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CMC国际注册管理咨询师 港澳资料最全的论坛创业合伙人 创业功勋
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目标高效达成
科学制定目标,明确团队发展方向,以激励性薪酬机制辅助,实现目标超额达成。
抢占市场业绩
完善竞争策略,抢占客户心智资源,促进市场复制与扩张,实现业绩快速增长。
管理效率提升
从无头绪决策到老板的系统化决策,增强企业管理效率。
职业系统发展
由因人定薪到因岗定薪,提升薪酬竞争力,助力企业职业化发展。
利润率增加
由以前的价格竞争到差异化竞争, 增强企业利润率。
责任感加强
由以前的为钱工作到为使命工作增加团队精神力量。
凝聚力倍增
由老板单一作战到核心圈的抱团作战,增强团队凝聚力。
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2024.10.26 - 《逆势增长的营销策略》第285期
2024.10.26 - 《绩效系统落地方案班》第313期
2024.10.18 - 《王牌销冠训战营》第283期
2024.10.15 - 《绩效系统落地方案班》第312期
2024.10.13 - 《胡雪岩经商之道研修班》第282期
2024.09.26 - 《王牌销冠训战营》第281期
2024.09.25 - 《绩效系统落地方案班》第311期
2024.09.20 - 《管理者八项修炼》第279期
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