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2024.07
品誉“出海”马来西亚
07.15-16日高质量发展下激励性薪酬与绩效系统研修班，马来西亚站，圆满成功！
港澳资料最全的论坛2024《飞豹训练营》总监培训，圆满成功！
港澳资料最全的论坛于2024年5月3日至6日展开“港澳资料最全的论坛《飞豹训练营》——总监培训”。
2024.05.07
浏览：3788
品道书院——【日本商务考察】企业经营突破之旅
在全球化的市场背景下，国际间的经济交流和贸易合作日益频繁、密切，各国企业间的良性互动为市场经济的发展贡献了重要力量。不同国家市场的交融、企业间的竞争与合作，不仅促进了文化、知识的碰撞与融合，也为国际经
2024.04.24
浏览：3398
2024.05.28
管理落地，以“实绩”→增利、效！
现今社会各行各业竞争态势日趋白热化，企业若想脱颖而出，不仅要具备前瞻性战略视野，还需具备高效执行力与灵活应变能力！科学有效的绩效管理系统，是企业达成战略目标，提升效率的得力助手，它能助力企业制定正确的战略方针，增强文化建设，完善组织架构，优化薪酬系统，激励员工成长，并督促各项决策得到有效落地执行，确保了企业从战略规划到目标实现的全程把控，推动企业繁荣发展！
浏览：3211
2024.05.26
转“逆”为“赢”，策略制胜！
逆势增长是企业实力和策略智慧的体现，尤其在市场竞争愈发激烈，环境不佳时，能够实现持续增长的企业可以更快地抢占市场份额，为未来的竞争“装弹上膛”。然而，要实现逆势增长本身并不容易，需要企业对市场有深刻的理解，对自身产品有坚定的信心，同时还需要具备创新的营销策略和灵活的运营机制！
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2024.05.22
【培养】商界领袖-塑造全面领导力
领导力显著不足的管理者，往往缺乏深刻的自我审视与持续学习的动力，难以灵活调整其领导风格与策略以适应变化；在激励员工方面显得力不从心，无法点燃员工的热情与创造力，从而引发团队士气萎靡，工作效率下降，进而使既定目标遥不可及；同时，沟通障碍与冲突处理不当亦削弱了团队内部的凝聚力。
浏览：2558
2024.05.22
以高水平管理护航企业高利润发展！
企业运营的基本目标是实现健康且持续的利润,一切的经营与管理需要以利润为导向！
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